국민銀, 계약직 4200명 정규직 전환키로

[이경은기자] KB국민은행의 계약직 사무직원 4천200여 명이 내년 1월부터 정규직으로 전환된다. 국내 금융권 최대 규모의 정규직 전환이다.

또한 이번 정규직 전환은 동일 업무·급여체계 등이 적용되는 금융권 최초의 완전한 정규직 전환이라는 게 국민은행 측의 설명이다.

KB국민은행(은행장 이건호)은 서울 여의도 본점에서 이건호 은행장과 박병권 노조위원장이 참석한 가운데 계약직 사무직원의 정규직 전환에 합의했다고 17일 발표했다.

이번 합의에 따라 정규직 전환을 희망하는 사무직원은 전형절차 없이 내부 공모만으로 정규직으로 전원 전환된다.

계약직 사무직원이 정규직으로 전환될 경우, 향후 정규직과 동일한 업무를 수행하고 임금 등 처우도 정규직과 동일한 체계가 적용된다. 자격평가시험 등 일정자격을 충족하면 상위직급으로 승진도 가능해진다.

지금까지 국민은행 사무직원은 영업점 빠른 창구, 고객상담센터, 본부·후선 사무업무 등에 배치돼 정규직 수행 업무와 분리돼 있었다.

한편, 이번 조치로 국민은행의 정규직 체계는 기존 L1~L4 직급에서 L0~L4 직급으로 확대된다. 계약직 사무직원은 'L0' 직급으로 전환돼 정규직원 체계로 편입된다.

국민은행 관계자는 "이번 정규직 전환은 대부분의 시중은행이 계약직을 무기계약직 또는 별도 직군으로 구분해 관리하는 것과는 다르다"며 "국민은행은 이들을 정규직과 동일한 관리체계로 편입시킴으로써 사실상의 완전한 정규직이 되는 것"이라고 설명했다.

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