[박영례기자]LG전자가 시장 선도 성과를 창출한 직원에게 1년치 연봉을 포상금으로 지급하는 파격 보상에 나섰다. 그만큼 시장 선도에 대한 의지가 강하다는 방증이다.
LG전자는 2일 LG트윈타워에서 열린 사내 조회에서 '포켓포토' 아이디어를 첫 구상한 강동호 사원(32세)에게 1년치 연봉에 달하는 포상금을 지급했다.
또 9월 1일자로 기존 사원에서 대리로 한 직급 특진시켰다. 그의 아이디어로 탄생한 '세상에 없던 제품'이 회사 성과 창출에 기여했다고 평가한 것.
'포켓포토'는 LG전자가 지난해 출시한 세계 최소형 모바일 프린터. 2010년 하반기 HE사업본부 미디어사업부에서 시행한 임직원 아이디어 공모전에 나온 아이디어를 상품화, 성공한 경우다.
당시 미디어연구소에서 근무하던 강 사원은 스마트폰 활성화로 포토 프린터 시장이 지속 성장하는 것에 착안, 소비자들이 스마트폰에 유/무선으로 연결해 촬영한 사진을 즉석에서 인화할 수 있는 소형 프린터를 고안했다.
그의 아이디어는 공모전에서 '금상'을 수상했고, 이를 눈여겨본 회사는 2011년 하반기에 제품화를 위한 태스크를 시작했다. 이후 상품기획, 품질, 마케팅 등 상호 협업을 거쳐 2012년 9월 '포켓포토'라는 제품으로 탄생하게 됐다.
포켓포토는 기존에 없던 새로운 사용 목적을 소비자에게 제공, 신개념 '장르'를 창출한 점을 인정 받아 'G프로젝트'에도 이름을 올렸다. 현재 한국을 비롯해 독일, 영국, 중국 등 40여 개 국가에서 판매 중이다.
이번 파격 포상은 임직원들의 활발한 아이디어 참여로 '창의'와 '자율'의 조직문화를 적극 배양, 시장 선도의 발판을 더욱 확고히 다진다는 취지다. '성과 있는 곳에 보상한다'는 LG의 인사 원칙과도 일맥상통하는 것.
실제로 구본준 부회장은 올해 신년사에서 차별화된 기술과 제품 리더쉽을 위해 "임직원 모두가 고객과 시장의 변화에는 눈과 귀를 열어 선점 가능한 아이디어들을 끊임 없이 생산하고, 좋은 아이디어는 빠르게 실행해 LG전자만의 차별화를 꾀하자"고 강조한 바 있다.
LG전자 관계자는 "임직원 누구나 '시장 선도 LG'의 주인공이 될 수 있음을 입증한 사례"라며 "직원들의 목소리에 항상 귀 기울이며 고객가치 창출에 최적화된 조직 문화를 지속 강화할 것"이라고 강조했다.
박영례기자 young@inews24.com
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