GS25, ESG경영 박차…자율분쟁조정위 발족


가맹점주 신뢰 구축 통해 사회적 책임경영 강화…"상생 이어갈 것"

[아이뉴스24 이현석 기자] GS25가 본격적인 ESG경영 행보에 나선다.

GS25는 가맹 경영주와의 소통 확대, 신뢰 구축 등 사회적 책임 경영 강화를 위해 '자율분쟁조정위원회'를 발족했다고 24일 밝혔다.

앞서 GS25는 경영주의 수익을 최우선으로 한다는 경영방침으로, 지난 1994년부터 업계 최초로 '경영주협의회'를 통해 정기적 간담회를 진행해 소통을 진행해 온 바 있다.

또 2014년부터 부문별 소통채널 '발전위원회', 자율조정을 위한 '상생발전위원회' 등 다양한 제도를 통해 경영주의 의견 수렴과 갈등 해결을 위한 노력을 하고 있다.

GS25가 자율분쟁조정위원회를 발족시키며 ESG경영에 나선다. [사진=GS25]

이번에 발족된 자율분쟁조정위원회는 좀더 효과적이고 신속한 조정, 공신력을 확보하고자 새롭게 조직을 구성했다. 위원회는 외부 전문가로 선정한 위원장 1명, GS25 경영주 위원 2명, 본부 위원 2명 등으로 구성된다. 초대 위원장으로는 대한민국 자율분쟁조정 전문가인 임영균 광운대학교 경영학부 교수를 선임해 보다 공신력 있는 협의가 진행 될 것으로 기대된다.

GS25는 경영주와 본부 사이 자율분쟁조정기구 운영으로 가맹사업 관련 분쟁과 잠재적 갈등의 신속한 해결, 가맹경영주와 신뢰 구축 등 기업의 사회적 책임 경영이 강화될 것으로 예상하고 있다.

자율분쟁조정위원회의 주요 논의 내용은 ▲가맹사업 관련 법 위반 ▲계약해지·손해배상 ▲계약이행 촉구 및 손해배상 청구 ▲복수 경영주 간의 분쟁 등으로 한다.

자율분쟁조정 절차는 GS25 경영주 해피콜 또는 영업팀을 통해 접수된 사항을 사전 협의를 통한 합의를 유도하고, 불합의 된 사항에 대해 심의 진행, 조정권고안을 제시하고, 당사자의 수용 여부로 조정이 완료된다.

조윤성 GS리테일 사장은 "GS25는 경영주의 수익이 가장 우선이라는 경영방침으로 출점 경쟁이 아닌 업계 최고 매출 달성을 통한 경영주와 성공적인 동반성장을 이어가고 있다"며 "이번 자율분쟁조정기구를 통한 경영주와의 신뢰 구축과 동반성장으로 편의점 업계의 퍼스트무버로서 역할을 다하는 노력과 사회적 책임 경영을 더욱 강화하겠다"고 말했다.

이현석 기자 tryon@inews24.com





포토뉴스