IT업계 노조 확대 거세지나…민노총, 노조 확대 추진

[아이뉴스24 윤선훈 기자] 민주노총이 판교를 중심으로 IT업계 노동조합 '세 모으기'에 나선다. 판교 IT·게임업계 근로자들의 노동 환경 실태를 조사하고, 더욱 많은 업체로의 노조 확대를 추진한다.

민주노총은 19일 경기 성남시 판교테크노밸리 유스페이스에서 기자회견을 열고 이 같은 계획을 발표했다.

민주노총은 "산업 전반에 비슷한 문제점을 안고 있는 IT산업의 특성상 사업장을 넘어 업종 전반으로 노동조합이 확대돼야 노동조건이 개선될 수 있다"며 "사업장을 넘어 지역으로, 노동자들을 만나기 위한 사업을 점차 확대해 나갈 것"이라고 강조했다.

IT업계의 노조 설립 후 근로 환경이 나아지고 있다는 점도 짚었다.

서승욱 카카오 노조 지회장은 "첫 IT업계 노조인 네이버 노조가 출범한 지 2년이 지난 지금, IT업계 관행이던 포괄임금제가 폐지됐고 업계에 만연한 권고사직도 막아냈다"며 "노조가 존재하는 기업에서는 직장 내 괴롭힘 가해에 대한 처벌도 이뤄지고 있다"고 말했다.

다만 이 같은 변화들이 노조가 있는 회사에 국한됐다는 점을 아쉬움으로 지적했다.

서 지회장은 "이러한 긍정적인 변화들이 노조가 없는 회사에는 퍼지지 못하고 있다"며 "노조가 없는 사업장의 노동환경도 조사해 이번에 최대한 기록을 남기고자 한다"고 강조했다.

IT업계에서 본격적으로 노조가 설립된 것은 비교적 최근의 일이다. 지난 2018년 4월 네이버가 국내 주요 IT업계에서는 처음으로 노조를 설립했고, 이후 넥슨과 스마일게이트가 9월, 카카오와 안랩이 10월 노조를 꾸렸다. 지난 7월에는 카카오 계열사인 엑스엘게임즈에도 분회 형태로 노조가 설립됐다. 외국계까지 포함하면 지난 2017년 설립된 한국마이크로소프트와 한국오라클도 있다.

이들은 노조 설립 계기에 대해 공통적으로 IT업계에 만연한 고질적인 관행들을 지적한다. 대표격으로 포괄임금제, 잦은 야근, 빈번한 조직개편에 따른 불안정한 근로조건 등이다. 아울러 중요한 의사결정을 할 때 직원들과의 소통 없이 회사의 일방적인 의사만을 통보받아야 하는 상황에 대한 반발도 주된 노조 설립 계기로 꼽힌다.

이들은 대부분 민주노총 산하 전국화학섬유식품산업노동조합(이하 화섬노조) 산하에 속해 있다. 한국마이크로소프트, 한국오라클 등 외국계 기업들은 민주노총 전국사무금융노동조합연맹(이하 사무금융노조) 소속이며, 안랩은 한국노총 전국IT사무서비스노련 산하다. 민주노총은 일단 화섬노조를 중심으로 판교 IT 노동조합의 세를 규합할 예정이다. 올해 초 IT 관련 업종을 가맹 승인 업종에 추가하기도 했다.

이처럼 최근 2~3년 사이에 IT업계 전반에 노조가 확산되고 있지만, 아직 노조 설립은 대기업 위주에 그치고 있다는 주장이다.

민노총에 따르면 IT 기업 중 300인 이상 사업장은 0.4%에 불과하며 50인 미만 사업장은 전체 95.6%에 달한다. 5인 미만 사업장으로 좁혀 봐도 비율이 55.8%에 이른다. 아울러 50인 미만 사업장에서 일하는 노동자는 전체의 43.9%다.

이에 민주노총은 대기업은 물론 IT업계 전반을 아우르는 설문조사로 전반적인 IT 근로자들의 노동 실태를 파악하고, 이를 토대로 중소 IT업체 등 보다 다양한 업체들의 노조 설립을 독려한다는 방침이다.이날부터 오는 23일까지 판교 일대에서 집중 캠페인을 진행한다. 네이버, 카카오, 넥슨, 스마일게이트 노조가 모두 참여한다.

설문조사에서는 주 52시간 근무제 준수 여부, 포괄임금제 폐지 여부, 직장 내 괴롭힘이 제대로 해결되는지 여부, 코로나19로 인한 불이익 및 노동조건 변화 여부 등을 질의한다. 민주노총은 오는 11월 전태일 50주기 기간 설문조사 결과를 발표할 예정이다.

이날 기자회견에 참여한 한 노조 관계자는 "실태조사를 통해 무엇이 문제인지를 파악해야 이를 토대로 앞으로 구체적인 주장을 할 수 있을 것이라 생각한다"며 "이번 캠페인을 토대로 IT업계 근로 환경에 얼마나 문제가 있는지에 대해 많이 공론화가 됐으면 한다"고 말했다.