하나은행, 본점 부서 75→66개·인력 274명 감축

[아이뉴스24 문병언 기자] KEB하나은행은 올 하반기 조직개편 및 인사 발령을 완료했다고 30일 밝혔다.

KEB하나은행은 지성규 행장 취임 후 처음으로 단행한 이번 조직개편과 인사에서 금융산업의 디지털 전환 추세와 주 40시간 근무체계 구축을 위한 변화를 택함으로써 조직에 활력을 불어넣었다.

먼저, 조직 슬림화로 효율화를 꾀했다. 기존 75개였던 본점 부서를 66개 부서로 줄이고, 영업본부 인력을 효율화 하는 등 274명을 감축해 미래 핵심성장부문 및 혼잡 영업점으로 재배치했다.

이는 일하는 방식의 변화와 업무프로세스 개선을 기반으로 본점 조직의 혁신을 추진함으로써 미래 핵심 성장동력을 확보하고 최적화된 조직 구현과 효율적인 경영성과 제고에 기여할 것으로 기대된다.

또 영업현장의 의견을 적극 반영한 ‘현장 중심’과 함께 철저히 능력과 성과를 기초로 한 인사를 단행했다. 이를 통해 묵묵히 본인의 역할에 최선을 다하는 직원을 우대하고 사기 진작 및 로열티를 강화할 방침이다.

이번 인사를 통해 젊고 패기 있는 책임자를 지점장으로 발탁함으로써 조직의 역동성을 제고하는 한편 특별퇴직 62명을 실시, 인력의 선순환 구조를 구축했다.

지성규 행장은 이번 인사발령 직원 모두에게 따뜻한 편지를 보내 새로운 출발을 격려했다. 조직개편에 따라 영업현장으로 배치된 부점장들과 간담회를 개최, 자신을 희생하는 모범을 보여 직원들로부터 존경받는 리더가 돼주기를 당부했다.

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