티쓰리엔터테인먼트(대표 김기영)와 한빛소프트는 지난해에 이어 올해 두번째로 신입과 경력 사원을 21일까지 공채한다.
모집 분야는 온라인 게임개발부문, 온라인 사업부문, 콘텐츠 개발 부문, 경영지원 부문이다. 1·2차 면접을 통해 3월 중 50여명을 최종 선발한다.
회사측은 "이번 공채의 핵심 키워드는 '창의력'"이라며 "서류 접수시 기본 입사 지원서 외에 포트폴리오와 자기 PR 자료를 필수적으로 받는다"고 설명했다.
티쓰리엔터테인먼트(대표 김기영)와 한빛소프트는 지난해에 이어 올해 두번째로 신입과 경력 사원을 21일까지 공채한다.
모집 분야는 온라인 게임개발부문, 온라인 사업부문, 콘텐츠 개발 부문, 경영지원 부문이다. 1·2차 면접을 통해 3월 중 50여명을 최종 선발한다.
회사측은 "이번 공채의 핵심 키워드는 '창의력'"이라며 "서류 접수시 기본 입사 지원서 외에 포트폴리오와 자기 PR 자료를 필수적으로 받는다"고 설명했다.
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