안철수연구소, "A자형 인재 뽑는다"

안철수연구소가 하반기 신입사원 공채에서 'A자형 인재 채용'을 내세웠다.

안철수연구소(대표 오석주 www.ahnlab.com)는 ▲연구개발 ▲국내외 영업 및 기술 서비스 ▲경영지원 부문에서 신입사원을 공개 채용한다고 19일 발표했다.

이번 신입사원 채용은 기 졸업자 및 2008년 2월 졸업예정자(석박사 포함)를 대상으로 하며, 원서는 10월 19일부터 10월 28일까지 홈페이지(www.ahnlab.com)를 통해 신청 가능하다.

안철수연구소는 서류전형과 1차 면접 전형을 통해 직무 역량을 심사한 후 합격자를 대상으로 1박 2일 'A캠프' 면접제도를 실시한다.

지난 2005년 도입된 'A캠프'는 전문성, 인성, 팀워크 세가지를 갖춘 A자형 인재를 선발하기 위한 합숙 면접 채용 프로그램이다.

A캠프에서는 대상자에 대한 다각도의 평가가 이뤄지며, 참가자는 안철수연구소의 기업 문화를 간접체험할 수 있다. 또 A캠프 진행과정에서 팀 과제 수행 우수팀에게 주어지는 상금은 사회단체에 기부, 예비 직장인으로서 사회 공헌 활동을 경험할 수 있다.

안철수연구소 오석주 대표는 "합숙면접은 지원자의 다양한 면모뿐만 아니라, 팀워크와 커뮤니케이션 능력 등을 볼 수 있는 장점이 있다"며 "국내 보안 산업의 발전을 위해 전문성, 인성, 팀워크를 갖춘 A자형 인재들의 육성에 적극 나설 것"이라고 말했다.

한편 안철수연구소의 A자형 인재는 영문 사명(AhnLab)의 대표 문자(A)에서 고안한 것으로, 사람(人)과의 가교(-)를 형상화해 인재들이 팀워크를 이뤄 발전해 나가는 모습을 뜻한다고 안철수연구소측은 설명했다.

/서소정기자 ssj6@inews24.com