온라인 국민심사 거쳐 6건 최종 선정…고양시, 적극행정 경진대회 시상식 개최

[아이뉴스24 김재환 기자] 경기도 고양시는 지난 25일 시청 대회의실에서 시민 체감도가 높고 우수한 성과를 창출한 '2026년 상반기 고양시 적극행정 우수공무원'을 선발하고 시상식을 개최했다고 밝혔다.

시는 매년 상하반기 연 2회 적극행정 우수사례 경진대회를 개최해 시민행복 증진을 위해 적극행정을 펼친 우수공무원을 선발하고 적극행정 문화를 확산하는 데 힘쓰고 있다.

이번 대회에는 총 25건의 사례가 접수돼, 예선 심사를 거친 9건이 본선에 진출했다.

이후 소통24 누리집을 활용한 온라인 국민심사(10%)와 적극행정위원회 발표심사(90%)를 거쳐 최종 6건의 우수사례를 선정했다.

대상은 덕은지구 주민들의 대중교통 이용 불편을 해소하기 위해 관계기관 협의를 이끌어 자유로 버스정류장 설치를 실현한 버스정책과(윤영용 팀장·김용승 주무관)가 차지했다.

최우수상에는 △공공기관용 주차관제기 렌탈 방식을 도입해 초기 대규모 예산 투입 없이 도서관 부설주차장 유료화를 추진한 도서관센터 덕양구도서관(서찬범 팀장·송영호 주무관) △도시첨단산업단지의 지방세 감면 불가 문제를 해결해 일산테크노밸리 조성 기반을 마련한 세정과(이태길 부팀장·정연규 팀장)가 이름을 올렸다.

우수상은 △공정·공법 변경 등으로 약 62억원의 예산을 절감한 도로건설사업소 공사과(정재훈 팀장·최진아 주무관) △지식산업센터 입주업종 확대 및 규제 개선으로 우량기업 유치 기반을 다진 기업지원과(임정빈 부팀장·차호원 팀장) △경기도기술학교 북부캠퍼스를 유치해 직업교육 거점을 확보한 일자리정책과(김미애 팀장·이윤중 주무관)가 각각 수상했다.

시는 이번에 선정된 우수공무원에게 인사상 실적가점, 포상금, 표창 등 다양한 인센티브를 부여할 방침이다.

시 관계자는 "이번에 선정된 사례들은 현장의 문제를 해결하기 위해 적극적으로 고민하고 실행한 결과"라고 했다.

이어 "앞으로도 시민이 체감하는 적극행정 우수사례를 지속해서 발굴하겠다"고 전했다.