[아이뉴스24 박지은 기자] 류재철 LG전자 최고경영자(CEO)가 23일 신년 영상 메시지를 통해 “고객 중심의 철저한 준비와 속도감 있는 실행으로 경쟁의 판을 바꾸자”고 밝혔다.
류 CEO는 이날 전 세계 임직원에게 메시지를 전하며 5대 핵심 과제로 △주력 사업 경쟁력 강화 △질적 성장 가속화 △지역 포트폴리오 건전화 △신규 성장기회 발굴 △인공지능 전환(AX)를 통한 일하는 방식 변화를 제시했다.
![류재철 LG전자 최고경영자(CEO). [사진=LG전자]](https://image.inews24.com/v1/f757770936ee40.jpg)
주력 사업과 관련해 류 CEO는 “이기기 위한 핵심은 속도”라고 밝혔다. 핵심 부품 경쟁력과 ‘위닝 테크(Winning Tech)’의 신속한 사업화를 통해 경쟁사가 따라오기 어려운 격차를 만들겠다는 구상이다.
질적 성장 전략으로는 B2B·솔루션·D2C에 대한 선택과 집중을 제시했다. 상업용 냉난방공조(CAC), 차량용 인포테인먼트 시스템(IVI) 등 기업간거래(B2B)와 웹OS 기반 솔루션, 구독·온라인브랜드샵(OBS) 등 D2C를 수익성 기반 성장 축으로 키운다는 계획이다.
지역 포트폴리오 측면에서는 신흥시장 육성에 방점을 찍었다. 인도·사우디·브라질을 핵심 거점으로 삼아 2030년까지 매출을 두 배로 늘린다는 목표를 제시했다.
인도는 국민 브랜드로의 안착, 사우디는 AI 데이터센터 냉각솔루션 중심 B2B 확대, 브라질은 현지 생산 기반을 통한 시장 공략을 각각 강조했다.
신규 성장 기회로는 △AI홈 △스마트팩토리 △AI 데이터센터 냉각솔루션 △로봇을 꼽았다. 류 CEO는 전략적 파트너십과 내부 역량을 결합해 성공 가능성을 높이겠다고 밝혔다.
AX를 통한 업무 혁신도 강조했다. AI를 업무 전반에 적용해 고객경험을 차별화하고 생산성과 속도를 높이겠다는 방향이다.
류 CEO는 “모든 의사결정에서 고객을 최우선에 두고 실행과 행동으로 답해야 한다”며 “치열한 실행이 쌓일 때 ‘LG전자는 다르다’는 가치를 고객이 체감하게 될 것”이라고 말했다.
한편 LG전자는 지난 2022년부터 연말 이전에 신년 메시지를 공개하며, 임직원이 한 해를 마무리하고 새해를 선제적으로 준비할 수 있도록 하고 있다.
/박지은 기자(qqji0516@inews24.com)
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