유계현 경남도의원 "'교육 인프라·인재개발원·외국인수급' 대책 마련해야"

[아이뉴스24 임승제 기자] 유계현 경남도의원(국민의힘, 진주4)이 지난 9일 진주시 초장동 지역 중학교 신설 등 교육 인프라 개선과 인재개발원 이전, 외국인 인력 수급 체계 등 교육 전반의 핵심 현안에 대해 대책 마련을 촉구했다.

유 의원은 이날 열린 경남도의회 정례회 도정질문에서 "인구 증가와 신도시 개발에도 진주시 초장동 관내 여자중학교가 없어 학생들이 원거리 통학을 하고 있다"며 "중학교 신설 또는 기존 학교 이전 배치 등 다각도의 대책 마련이 시급하다"고 주장했다.

그는 이어 "제2기 초전신도시 조성과 학교 건설의 시간차 효과 등을 고려하면 현재의 인구추계만으로 신설을 부정하는 것은 근시안적"이라며 정책 판단의 전향적 전환을 주문했다.

유 의원은 또 올해 조성된 초전동 중학교 부지를 활용해 진주중앙중학교를 초전동으로 이전하는 방안을 언급하며 "실제 교육청은 중앙중 이전 계획을 수립한 바 있고 부지 매각만 원활히 된다면 실행 가능성이 충분한 만큼 공공적 활용을 전제로 교육청·진주시·경남도 간 협의가 필요하다"고 강조했다.

그러면서 "진주중앙중학교가 초전동으로 이전하게 될 경우, 기존 중앙중 부지를 경남도 인재개발원의 이전 후보지로 활용하는 것이 재정적·입지적 측면에서 가장 타당한 정책 대안이다"고 덧붙였다.

유 의원은 "경남도 자체 분석에 따르면 인재개발원 신축에는 700여억원의 예산이 소요되지만, 중앙중 부지는 200여억원에 매각 의사가 있고 리모델링을 활용할 경우 절반 수준으로 예산 절감이 가능하다"며 "해당 부지는 진주 도심 내 위치로 교통 접근성과 주변 인프라 활용성도 매우 뛰어나다"고 강조했다.

이에 박완수 경남지사는 "인재개발원 이전 필요성에 대해 공감한다"며 "접근성·경제성·균형발전 등 종합 검토를 통해 공정하고 투명하게 입지를 선정하겠다"고 답변했다.

유 의원은 교육청 질의에서 임기제 및 별정직 공무원 운용의 급증에 대해 물었다.

그는 "2014년 대비 2024년 기준, 임기제 공무원 수는 8명에서 68명으로 8.5배, 별정직은 2명에서 10명으로 5배 증가했다"며 "일부 직위는 공정한 채용이 아닌, 측근 보은 인사라는 비판도 있다"고 지적했다.

이어 "필요한 전문 인력은 존중하되 특정인을 염두에 둔 조직 운영은 결국 신뢰를 해치는 결과로 이어질 수 있다"며 제도 운용의 투명성과 기준 마련 필요성을 강조했다.

이에 경남도교육청 관계자는 "전문성이 요구되는 직무에 한해 법적 절차에 따라 채용되고 있다"며 "공개채용·면접심사도 민간위원 중심으로 구성하고 있다"고 답변했다.