[아이뉴스24 홍성효 기자] 작년 전체 육아휴직자 가운데 남성의 비율이 처음으로 30%를 넘어섰다.
![임신 출산 이미지. 기사와 직접적인 관련이 없는 사진 [사진=픽셀스]](https://image.inews24.com/v1/275c17376e2c1e.jpg)
23일 고용노동부는 지난해 출산휴가와 육아휴직 등 일·가정 양립제도 혜택을 받은 수급자 수가 25만6771명으로 전년도 23만9529명보다 1만7242명(7.2%) 증가했다고 밝혔다. 이중 육아휴직자는 13만2535명으로 2023년 12만6008명 대비 6527명(5.2%) 늘었다. 출생아 수 감소 추세에 따라 2023년 다소 감소했던 육아휴직 사용자는 다시 증가세로 돌아섰다.
특히 남성 육아휴직자는 4만1829명으로 전체의 31.6%를 차지해 제도 시행 이래 처음으로 30%를 돌파했다. 2023년 남성 육아휴직자는 3만5336명으로 전체의 28%였다.
2015년 남성 육아휴직자 수가 4872명(5.6%)이었던 것을 고려하면 10년 만에 9배 가량 증가한 것이다. 육아휴직 평균 사용기간은 8.8개월로, 여성은 9.4개월, 남성은 7.6개월이었다.
증가세는 올해도 계속되고 있다. 올해부터 육아휴직급여 인상 등 제도가 확대 시행되고 있기 때문이다. 지난 1월 1일 이후 30일 영업일 기준 남성 육아휴직 사용자 수는 전년 동기 대비 69.2% 늘어났다. 전체 육아휴직 사용자 수 증가율 42.6%를 웃돈다.
자녀 연령별로는 부모의 돌봄이 가장 필요한 0세(생후 12개월 이내) 육아휴직 사용이 증가하는 것으로 나타났다. 여성은 80.0%(2.1%p 증가), 남성은 46.5%(7.5%p 증가)가 자녀 0세 때 육아휴직을 사용했다.
기업 규모별로는 지난해 중소기업 소속 육아휴직자는 7만5311명(56.8%)으로, 2023년 대비 1.2%p 증가했다. 100인 미만 소속 근로자도 6만128명(45.4%)으로 전년 대비 0.9%p 늘었다.
/홍성효 기자(shhong0820@inews24.com)
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