[아이뉴스24 김동현 기자] 업무 하나하나에 깐깐하게 지적하는 팀장때문에 회사생활에서 어려움을 겪고 있다는 직원 사연이 전해졌다.
최근 한 직장인 커뮤니티에는 '팀장이 이상한 사람인 줄 알았는데 그냥 미친 사람 같다'라는 제목의 글이 게재됐다.
브랜드 마케팅업계에서 일하고 있는 글 작성자 A씨는 "입사한 지 얼마 안 됐는데 못 다니겠다. 팀장님이 마이크로 매니징에 미쳐있다"고 운을 뗐다.
이어 "꼼꼼하다라는 말로 퉁칠 수준이 아니다. 단어 하나하나 꼬투리를 잡아서 바꾸라고 하시니 제가 다 강박이 생길 것 같다"며 "(팀장님이) 몇 시에 무슨 업무 시작하라고 정해주기까지 한다. 안 하면 엄청 신경질적으로 대하신다"고 덧붙였다.
특히 그는 "본인이 없는 회의를 하게 되면 다 녹음하라고 한 뒤, 녹음본 링크를 보내두라고 한다. 실제로 들으시는 건지, 마음에 안 드는 발언을 한 팀원을 나중에 불러서 피드백이 아닌 잔소리를 한다"고 토로했다.
또 "다른 팀원의 경우, 클라이언트랑 통화하고 있으면 (팀장이) 메신저로 '이렇게 얘기하라' 지시하기도 한다"며 "이 정도면 내가 일하는 건지, 팀장님 클론이 되는 건지 모를 정도"라고 한탄했다.
그러면서 "내가 나약한 것이냐. 그냥 빨리 퇴사하는 게 맞는 건가. 아니면 마이크로매니징 파훼법 같은 게 있나"라고 물었다.
사연을 접한 누리꾼들은 "그런 사람은 위에서 좀 걸러내야 하지 않냐" "일 못하는 팀장의 표본이다" "파훼법 없다. 다른 회사 가야 한다" 등 반응을 보였다.
이들 중 한 누리꾼은 "본인 불참 회의 녹음 지시는 정상적 업무범위 밖 감시로 보인다"며 "불법녹취까지는 아니더라도, 녹취본을 내놓으라고 강요하는 건 법적 문제가 있을 것 같다. 소문이 나면 팀장은 빨간 줄 그일 수도 있다"는 의견을 전하기도 했다.
/김동현 기자(rlaehd3657@inews24.com)