[아이뉴스24 유범열 기자] 한화M&S 소속 테크·라이프 솔루션즈 부문이 임직원의 일·가정 양립을 위해 운영하는 '육아동행지원금' 수혜 가정이 500곳을 넘어섰다.
한화M&S는 이달 기준 육아동행지원금을 받은 직원이 총 513가정으로 집계됐다고 3일 밝혔다. 제도 도입 1주년인 지난 1월 280가정에서 8개월 만에 233가정 늘었다.
육아동행지원금은 출산한 직원에게 자녀 한 명당 세후 1000만원을 지급하는 제도다. 출산 횟수에 제한을 두지 않아 쌍둥이를 출산하면 2000만원을 받을 수 있다.
지난해 1월 김동선 한화M&S 미래전략총괄 사장 주도로 한화갤러리아와 한화호텔앤드리조트 등 계열사 8곳에서 시작한 뒤 한화비전과 아워홈 등을 포함한 16곳으로 확대됐다. 계열사별 수혜 인원은 아워홈 174명, 한화호텔앤드리조트 91명, 한화세미텍 49명, 한화비전 46명, 한화갤러리아 38명 등이다.
직원들의 제도 만족도도 높게 나타났다. 지원금을 받은 513명을 대상으로 한 자체 설문조사에서 응답자의 99%가 일·가정 양립에 실질적인 도움이 됐다고 답했다. 추가 출산을 고려하는 데 긍정적인 영향을 미쳤다는 응답도 95%로 지난해 7월보다 약 10%포인트 상승했다.
한화M&S는 국내뿐 아니라 해외 주재원에게도 동일한 지원을 제공하고 있다. 올해 3월 자녀를 얻은 아워홈 미국 법인장이 해외 근무 직원 가운데 육아동행지원금을 받은 사례도 나왔다.
한화M&S 관계자는 "500가정 직원의 출산과 육아를 함께하면서 일·가정 양립의 중요성을 실감하고 있다"며 "앞으로도 직원과 회사가 함께 발전할 수 있는 다양한 지원을 이어갈 것"이라고 말했다.
한편, 최근 국내 출생아 수도 증가세를 이어가고 있다. 국가데이터처에 따르면 올해 상반기 출생아는 14만5804명으로 전년 동기보다 15.4% 늘어 증가율과 증가 규모 모두 역대 최대를 기록했다. 출생아 수는 지난 6월까지 24개월 연속 전년 동월 대비 증가했다.
/유범열 기자(heat@inews24.com)