양평교육지원청, ‘청렴 주니어보드’ 출범…세대 공감 조직문화 조성

[아이뉴스24 이윤 기자] 경기도 양평교육지원청은 지난 13일 세대 간 인식 차이를 해소하고 청렴한 조직문화를 조성하기 위한 ‘2026 청렴 주니어보드 청렴할수록(收錄)’ 발대식을 개최했다.

이번 주니어보드는 MZ세대 공무원뿐 아니라 조직 내 가교 역할을 수행하는 행정과장과 6·7급 공직자들이 함께 참여해 세대 간 소통을 강화하고 현장의 청렴 실천 과제를 발굴·기록해 조직문화 개선으로 이어가기 위해 마련됐다.

특히 올해 주니어보드는 ‘원칙 있는 공적 협력은 단단하게, 서로의 개인 삶은 유연하게 존중하는 문화 조성’을 핵심 실천 과제로 설정했다. 이는 공적 역할과 사적 영역에 대한 세대 간 인식 차이로 발생할 수 있는 갈등과 갑질 오해 등을 사전에 예방해 상호 존중 기반의 조직문화를 정착시키기 위한 취지다.

주니어보드는 앞으로 세대 간 인식 차이를 분석하기 위한 설문조사를 실시하고 이를 토대로 불합리한 관행 개선과 조직문화 혁신을 위한 구체적인 실천 과제를 마련할 계획이다. 또한 수평적 소통 문화 확산과 청렴도 향상을 위한 다양한 현장 중심 활동도 이어갈 예정이다.

여미경 교육장은 “이번 주니어보드는 MZ세대의 열정과 선배 공직자들의 경험이 어우러져 조직을 더욱 건강하게 만드는 계기가 될 것”이라며 “현장에서 제안된 다양한 실천 과제들이 교육지원청 청렴도 향상으로 이어질 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.

한편 경기도양평교육지원청은 이번 발대식을 시작으로 현장 중심의 청렴 활동과 상반기 청렴교육을 지속 추진하며, 신뢰받는 공직문화 조성에 힘쓸 방침이다.