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주주행동에 약 700명 참여⋯네이버 노조, 이사회 회의록 열람 요구


네이버 노조 "복귀 결정 과정 심의 내용, 절차적 정당성 등 확인 목적"

[아이뉴스24 정유림 기자] 최인혁 테크비즈니스 대표의 복귀 반대를 주장해 온 네이버 노조는 결정 과정이 적법하게 이뤄졌는지 확인하기 위한 이사회 회의록 열람을 요구했다.

9일 경기 성남 네이버 사옥 앞에서 이사회 회의록 열람과 주주명부 열람·등사 청구를 요구하는 주주행동 진행 기자회견에서 오세윤 네이버 노조 지회장이 발표하고 있다. [사진=네이버 노조]
9일 경기 성남 네이버 사옥 앞에서 이사회 회의록 열람과 주주명부 열람·등사 청구를 요구하는 주주행동 진행 기자회견에서 오세윤 네이버 노조 지회장이 발표하고 있다. [사진=네이버 노조]

9일 네이버 노조(민주노총 화섬식품노조 네이버지회)는 경기 성남 사옥 앞에서 이사회 회의록 열람과 주주명부 열람·등사 청구를 요구하는 주주행동 진행 기자회견을 열고 이같이 밝혔다.

이 자리는 지난 8월 네이버 노조가 주주행동을 선언한 후 조합원과 구성원 주주들로부터 모은 지분을 바탕으로 공식적인 주주권을 행사하기 위한 후속 조치의 일환이다. 노조에 따르면 700여 명이 이번 주주행동에 참여했다. 이는 계열사를 포함한 전체 노조 조합원(약 6000명)의 약 12%, 본사 노조 조합원의 30% 수준으로 추산된다.

네이버 노조는 이번 요구에 대해 "경영권 침해가 아니라 직장 내 괴롭힘 사건의 책임자 복귀 결정 과정이 적법하게 이뤄졌는지 확인하고 회사의 투명한 의사 결정 구조 확립을 위한 정당한 권리 행사"라고 설명했다.

오세윤 네이버 노조 지회장은 "개정 상법은 이사회와 경영진의 독단을 견제할 수 있도록 주주 권한을 강화했다"며 "이번 요구는 회사가 스스로 밝힌 지속가능경영 원칙을 해치고 있지 않은지 확인하는 최소한의 조치"라고 했다.

앞서 네이버는 2021년 5월 발생한 직장 내 괴롭힘 사건으로 경영진의 일원으로서 도의적 책임을 지고 주요 보직에서 물러났던 최인혁 전 최고운영책임자(COO)를 올해 5월 테크비즈니스 부문 대표로 복귀시켰다.

/정유림 기자(2yclever@inews24.com)




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