LG CNS, 노동부 중기직업훈련컨소시엄 운영사로

청년 실업 해소와 경쟁력 있는 IT 중소기업을 만들기 위해 노동부와 LG CNS, 80여 IT중소기업이 손을 잡았다.

서울지방노동청 서울서부지청 이보간 청장과 LG CNS 신재철 사장, 80여 IT 중소기업 대표 등 120여 명의 관계자가 참석한 가운데 '중소기업 직업훈련 컨소시엄' 창립 총회가 22일 오전 서울 마포 홀리데이인서울 호텔에서 개최됐다.

중소기업 직업훈련 컨소시엄은 중소기업의 인력난을 해소하고 중소기업 재직 근로자의 기술 훈련을 활성화하기 위해 노동부가 중장기 전략으로 추진하고 있는 핵심 중점 사업이다.

IT 서비스 업계를 대표해 컨소시엄 운영사에 선정된 LG CNS는 업계 최초로 '협력회사 전용 교육센터'를 설립하고 IT 중소기업 재직자와 취업희망자를 위한 맞춤형 교육을 실시할 계획이다.

국내 IT 중소기업이 겪고 있는 여러 가지 어려움 중 가장 해결하기 힘든 부분이 경쟁력 있는 인력의 수급 문제. 중소기업이 인력을 새로 채용한다고 해도 이들을 체계적으로 양성할 수 있는 교육 체계가 미흡하고 이에 소요되는 자금 부담도 상당하기 때문이다.

이는 국내 IT 중소기업의 경쟁력 약화로 이어지면서 악순환이 계속되고 있는 실정이다. 이런 IT 중소기업의 신규 기술인력 양성에 대한 고민을 노동부와 대기업인 LG CNS가 손잡고 함께 해결하는 데 노력하겠다는 의지를 확인했다.

LG CNS는 이에 따라 자바 전문가 과정 등 2개 부문 21개 과정에 대해서는 곧바로 미취업자와 IT 중소기업 재직자에게 무상으로 교육을 실시하게 된다.

또 IT 중소기업과 함께 ERP 전문가 과정 등 정보기술 특성에 적합한 수요자 중심의 교육 과정을 공동 개발해 실행할 계획이다.

이번 컨소시엄에 참여하는 IT 중소기업은 개설된 교육 과정을 재직자가 수강할 수 있도록 적극적으로 지원하고 본 과정을 수료한 미취업자의 채용을 담당하게 된다.

서울지방노동청 서울서부지청 이보간 청장은 창립 총회 축하 메시지를 통해 "IT 사관학교인 LG CNS가 중소기업 직업훈련 컨소시엄 운영사로 선정된 만큼 이번 파트너십이 중소기업 인력개발 모델의 성공사례가 될 수 있도록 힘써달라"라 당부하면서 "교육의 양적인 확대도 중요하지만, IT 실무에 꼭 필요한 품질 높은 교육을 통해 대기업과 중소기업이 윈윈할 수 있기를 기대한다"고 말했다.

LG CNS 신재철 사장은 "지난 몇 년 동안 협력회사 기술 인력을 대상으로 교육을 지원함은 물론, 자금 운용의 편의성 제공, 각종 인프라 시스템 공유 등의 상생 협력 프로그램을 실행해 왔다"며 "올 해 중소기업 상생을 위한 투자를 확대해 IT 서비스 업계 최초로 협력회사 전용 교육센터를 운영하는 등 중소기업을 위한 기술 인력 양성으로 대기업의 사회적 책임을 다하겠다"고 밝혔다.

한편 LG CNS는 협력회사들의 신규 기술인력 양성에 대한 부담을 덜어주고자 지난해부터 자체적으로 자바 과정 등의 협력회사 신규 인력 양성 프로그램을 전액 무상으로 진행해 지금까지 연 인원 약 1만 1천여 명의 인력을 양성해 왔다.

이를 올해는 2만2천여명, 내년 3만2천여명, 내후년에는 3만5천여명으로 늘려갈 계획이며 교육 대상은 LG CNS의 협력회사 130개로 시작해 모든 협력회사로 점차 확대할 계획이다.

◆중소기업 직업훈련 컨소시엄은?

노동부가 중소기업의 인력난을 해소하고 대중소기업의 상생협력을 강화하기 위해 중장기 전략으로 지난 2001년부터 추진해 온 사업이다.

컨소시엄 사업은 대기업, 사업주 단체 등이 중소기업과 훈련 컨소시엄을 구성하고, 중소기업을 위한 공동훈련센터로 개편해 맞춤형 훈련을 실시하면 정부는 이에 필요한 훈련 시설과 장비 등을 지원하다.

지원 대상은 중소기업과 훈련 컨소시엄을 구성, 자체 훈련시설을 공동훈련센터로 개편하고 중소기업을 위한 양성 및 향상 훈련을 실시하는 대기업과 사업주 단체, 공공훈련기관, 대학 등이다.

훈련 과정은 신규 채용 예정자 양성 훈련과 재직 근로자 향상 훈련이다.